O Xulgado do Social nº 2 de Lugo, nun asunto no que intervíu o noso despacho, ditou recentemente unha sentenza en materia de despedimento e cesión ilegal de traballadores, ratificada polo Tribunal superior de Xustiza de Galiza, recoñecendo o despedimento do traballador como improcedente por existir cesión ilegal de traballadores da empresa que o tiña formalmente contratado … Read more
O Tribunal Superior de Xustiza de Galiza, nun asunto no que intervíu o noso despacho, ditou recentemente unha sentenza en materia prestacións por desemprego, recoñecendo o direito do traballador a continuar percibindo a prestación por desemprego e non devolver nengunha cantidade como indebidamente percibida por obter un rendemento neto de 475 brutos pola realización dunhas actividades periodísticas … Read more
O Xulgado do Social nº 1 de Lugo, nun asunto no que intervíu o noso despacho, ditou recentemente unha sentenza en materia recoñecemento de cantidade (complemento de antigüidade), recoñecendo o dereito a unha traballadora fixa discontinua a devengar o complemento de antigüidade polos anos de servizo na empresa, sen ter en conta os servizos efectivamente prestados. Isto é, a citada … Read more
Con ocasión dun recurso presentado por este despacho, o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia vén de recoñecer a unha empregada pública que viña desempeñando as funcións correspondentes a un posto de categoría superior o seu dereito a percibir as retribucións complementarias obxectivamente vinculadas ao mesmo. Neste senso, o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia … Read more
No Asunto C-518/15, que tivo por obxecto unha petición de decisión prexudicial plantexada polo Tribunal Laboral Superior de Bruselas, relativo ao caso dun bombeiro que reclamaba a un concello belga unha indemnización polo tempo adicado a estar na casa dispoñible en casos de emerxencia, o Tribunal de Xustiza (Sala Quinta) da Unión Europea, ditou sentenza … Read more
Unha das áreas de actuación de Foro Avogados é a do dereito laboral e da Seguridade Social. Trátase dunha rama que regula a relación laboral entre empregados e empresas, así como a intervención das diferentes administracións e os sindicatos. Entre os temas máis comúns atópanse os seguintes: Conflictos e asesoramento laboral: vacacións, modificacións de condición … Read more
